Описание:
Привет, наш будущий коллега! Мы "Кадровые Решения" - аутсорсинговая компания, которая на рынке уже более 7 лет!Ежедневно помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с крупными брендами, такими, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и т.д..У нас молодая команда, дружный коллектив, гибкая система премий, и интересная корпоративная жизнь. Мы в поисках инициативного коллеги на позицию менеджера по обучению и адаптации персонала;Чем предстоит заниматься : Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия, в том числе дистанционные, для менеджеров по подбору линейного персонала (поэтапный план ввода менеджера в должность); Разрабатывать скрипты для ресёчеров, отрабатывать телефонные звонки, обучать внутренним программам; Создавать и своевременно обновлять учебные материалы, а также их периодически усовершенствовать; С нуля обучать новых менеджеров ведению проектов; Проводить тренинги, вебинары для начинающих и действующих менеджеров (10% времени); Помогать в адаптации сотрудников, сопровождать сотрудника на испытательном сроке, помогать с организационными вопросами; При необходимости внедрять тестирование сотрудников; Проводить аналитику эффективности обучающих мероприятий на основе еженедельных/ежемесячных результатов работы менеджеров; Совместно с HR отделом принимать участие в развитие корпоративной культуры;
Требования:
Обязательный опыт в обучении персонала (обучение ресечеров, рекрутеров, менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра и т.п.) Опыт в составлении и проведении программ обучения: тренинги, курсы; Отличные коммуникативные навыки, гибкость, эмоциональная устойчивость, грамотность. Если вы готовы стать частью команды молодых и амбициозных специалистов, оставляйте отклик!
Условия:
Официальное оформление; График 5/2, с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье выходные; Заработная плата: фиксированный оклад 80.000 руб. (на руки) Выплата з/п 2 раза в месяц; Корпоративная сотовая связь и вся техника для вашей комфортной работы;
