Описание:
Мы – группа компаний Illan Communications. Наши ключевые направления – это мерч, бизнес-подарки, корпоративный и потребительский брендинг. В данных сферах мы – топовая компания в РФ, работающая с крупнейшими клиентами. Приглашаем в нашу HR-команду HRG, любящего разнообразие задач и людей, порядок и работу на результат :) Работа предполагает пул стандартных текущих задач в сфере КДП, подбора и адаптации персонала. А также реализацию проектов в тех же областях + по направлениям охраны труда. Задачи по КДП (70%): Систематизация и архивирование кадровой документации, ведение электронного архива; Подготовка и подписание и проверка пакета документов по приему/увольнению/переводам, документов по изменению условий труда; Ознакомление работников с картами СОУТ, локальными актами; Внесение и изменение учетных данных в базу 1С ЗУП; Подготовка сведений о застрахованном лице, подготовка отчета ЕФС 1.1 (СЗВ-ТД); Проведение в базе 1С ЗУП мероприятий отсутствия, кадровых мероприятий; Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки); Информирование и консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и регламентов компании; Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, памяток; Задачи по подбору и адаптации (30%): Подбор адаптация новых сотрудников (в обычном режиме небольшие объемы, 1-2 вакансии); Помощь руководителям и сотрудникам в решении различных вопросов с целью обеспечения в компании продуктивной и позитивной атмосферы.
Требования:
Ты уже точно имеешь успешный опыт в сфере КДП (в том числе работа в 1С) и подбора персонала. Ты из тех, кому нравится многозадачность, и умеешь эффективно управлять своим временем. А ситуации, когда «что-то идет не по плану», никогда не ставят тебя в тупик. В тебе отлично сочетаются коммуникативные навыки с логичным, системным мышлением. Про тебя часто говорят, что ты въедливый и внимательный человек. Ты крепко дружишь с различными IT-решениями и быстро осваиваешь новые. Ты любишь наводить порядок и здоровый перфекционизм тебе не чужд. И, конечно, ты – командный игрок!
Условия:
Приходя к нам, ты становишься частью HR-команды, работающей в двух городах. У каждого есть своя зона ответственности, но многие проекты мы реализуем вместе и каждый может попробовать себя в новой роли. Оформление по ТК, белая заработная плата (оклад + годовой бонус). Есть возможность гибкого начала рабочего дня (с 09:00 до 11:00). Работа в гибридном режиме (примерно 50 на 50 и с учетом "производственной необходимости"). А еще: ДМС со стоматологией после прохождения ИС; Корпоративный психолог; Фруктовые и овощные завтраки - мы следим за потреблением витаминов, чтобы наша команда была здорова и полна энергии, снеки, чай, кофе и какао
