Требования:
Знание кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства РФ; Опыт работы с иностранными гражданами желателен; Отличное знание Трудового законодательства и миграционного учета; Опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет; Навыки работы MS Office, 1С ЗУП 8.2 - 8.3 ; Внимательность и аккуратность, умение работать в команде; Готовность работать в режиме многозадачности; Отличные коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость.
Обязанности:
Ведение КДП в полном объеме; Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с ТК РФ; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним в соответствующем журнале, подсчет трудового стажа; Оформление листов нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам; Оформление всех видов отпусков (в том числе дополнительных и по уходу за ребенком); Проверка и закрытие табелей учета рабочего времени; Формирование графиков отпусков; Ведение штатного расписания, архива.
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании; Оформление по ТК РФ; График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00; Заработная плата (по результатам собеседования); Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Ладожская.
