Требования: Группа Компаний «Техцентр «Миксокрет» - один из ведущих экспертов Санкт-Петербурга по производству, продаже и ремонту оборудования для полусухой стяжки.
На рынке с 2000-го года.
Важнейшее для нас направление - производство строительного оборудования под собственной торговой маркой.
Производство находится во Всеволожском районе ЛО.
Наша стратегическая цель - повысить независимость российской промышленности от импортных товаров, создавая на территории России оборудование, соответствующее технологическим стандартам качества и эргономичности.
Мы даём свободу творчеству, доверяя опыту и профессионализму наших сотрудников.
Не стоим на месте, и регулярно расширяем ассортимент и линейку нашей продукции.
Ищем в свою команду Менеджера по продажам.
Обязанности:
• Полноценно реализовывать и сопровождать проекты по продаже продукции и услуг компании: согласовывать условия, заключать контракты, контролировать сроки исполнения договоренностей от этапа переговоров до закрытия контракта;
• Прорабатывать и расширять имеющуюся клиентскую базу, осуществлять холодный поиск новых клиентов, увеличивать средний чек, грамотно вести работу в CRM системе!;
• Работать с входящими заявками с рекламных каналов, повышать конверсию в продажу;
• Выполнять и перевыполнять личный план продаж;
• Придерживаться стратегии удержания клиентов, в том числе посредством нетворкинга;
• Анализировать рынок и конкурентов;
• Работать в CRM "Мой склад" (научим)
Нам нужны люди, которые:
• Имеют опыт работы в сфере продаж, желательно, оборудования;
Если опыт небольшой, но есть большое желание работать - готовы рассмотреть.
• Устойчивы к негативу, обладающие гибким мышлением;
• Готовы работать на результат;
Стремятся к повышению своего дохода и качества своей работы.
• Ориентированы на клиента, не забывая о приоритетах компании;
• Техническое образование желательно, но не обязательно.
Условия:
Место работы: Офис, ст. метро «Площадь Ленина», ул. Академика Лебедева, 14/2 ( 5 минут от 2-го выхода метро)
• Зарплатная вилка: 60000 рублей оклад + KPI;
Нематериальная мотивация.
• 5/2 по 8 часов, Пн-Пт с 9:00 - 18:00, Сб и Вс - выходные;
• Своевременные выплаты;
Испытательный срок – 2 месяца (возможно сократить до 1 месяца)
• Наставник на период испытательного срока;
• Развитие и обучение сотрудника (организуем посещение очных семинаров и вебинаров);
• Компенсация расходов на связь, бензин (рабочие поездки)

P.s. Будет отлично, если напишете небольшое сопроводительное письмо, где укажете инфо о себе, своём опыте, и когда готовы будете приступить к работе: )