Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда
Россети Ленэнерго
- до 109 400 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
Обязанности:
- Выполнять установку и эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до и свыше 1000 В
- Определять годность измерительных трансформаторов, электросчетчиков и выполнять их замену.
- Определять расчетные коэффициенты в схемах учета, выполненных с измерительными трансформаторами.
- Отключать и включать электросчетчики.
- Осуществлять проверку узлов и приборов учета электроэнергии любой сложности на соответствие нормативным требованиям, в том числе инструментальную.
- Выполнять работу с контрольно-измерительным оборудованием, применяемым для технической проверки средств учета (токовые клещи, прибор энергетика многофункциональный, образцовый счетчик, вольтамперфазометр и т.д.).
- Выполнять работы по визуальному снятию показаний со счетчиков активной и реактивной энергии (интегральный учет) в точках внешнего контура ПАО «Ленэнерго»; сбор показаний счетчиков, находящихся на балансе филиала ПАО «Ленэнерго» «Кабельная сеть».
- Должность электромонтера по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда может занимать лицо, имеющее профессиональное (начальное, среднее или высшее) образование (или среднее полное (общее) образование и дополнительное профессиональное обучение по данной профессии), стаж работы по специальности или в определенной области 1 год.
- Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Работа в разных районах г. Санкт-Петербурга