Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования
НПО РУСТЕХНО
от 86 000 до 90 000 руб.
Полная занятость
Научно-производственное объединение РУСТЕХНО специализируется на разработке и изготовлении нестандартного оборудования. Производственный парк компании преимущественно состоит из современного иностранного оборудования и постоянно пополняется. Основное направление деятельности - производство деталей и узлов для нужд тяжелого машиностроения.Приглашаем в нашу команду дежурного Электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования.
Что нужно делать:
Ремонт, обслуживание грузоподъемных механизмов;
Обеспечение эффективной эксплуатации, техническое обслуживание и своевременный ремонт электроустановок и электрооборудования в порядке текущей эксплуатации, ведение необходимой технической документации
Ремонтные работы (РУ-0.4кВ, электроинструмент, универсальные станки);
Осмотр и ремонт компрессорного оборудования;
Осмотр и ремонт печей сопротивления.
Наши ожидания от кандидата, знания:
Профильное образование (электротехническое);
Квалификационная группа по электробезопасности не ниже 3;
Желателен опыт работы с производственными станками (ЧПУ);
Знание основ:
электротехники в объёме выполняемых работ;
безопасного обслуживания электроустановок и пожарной безопасности;
работы электроустановок и электрооборудования, а также измерительных устройств принципов их применения;
знание электрических схем;
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; график работы-день, ночь, отсыпной, выходной;
Работа на современном производстве, оборудованное рабочее место;
Всех работников мы обеспечиваем средствами индивидуальной защиты, а также предоставляем удобную сертифицированную спец.одежду и обувь,
Предоставляем поверенный инструмент;
Комфортные раздевалки и душевые, помещение для приема пищи, столовая на территории предприятия;
Достойная оплата труда, официальная, без задержек, мы выплачиваем заработную плату в рамках зарплатного проекта «Сбербанка», а это - широкая сеть банкоматов и различные льготные программы кредитования.
Возможность профессионального и карьерного роста;
Подарки к новому году работникам и детям; интересные корпоративные мероприятия, ежегодная индексация ЗП, социальная политика компании направлена на стабильность и уверенность в завтрашнем дне;