Начальник отдела (тарифного регулирования и методологии ТХ, ВКХ, ЭХ, ГХ)
ФГБУ ЦЖКУ Минобороны России по ЦВО
от 76 000 до 81 300 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Уровень профессионального образования: наличие высшее профессиональное образование в области экономики и финансов; Знание Бюджетного кодекса; Опыт работы по специальности и на руководящих должностях не менее 5 лет. Приветствуется опыт работы в бюджетном учреждении; Знание законодательства по государственным закупкам ФЗ № 44-ФЗ, 223-ФЗ (является приоритетом); Уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office, 1С: Предприятие, интернет, ФГИС ЕИАС ФАС).
Обязанности:
Осуществление сбора, консолидации и обработку информации от структурных подразделений Филиала, отделений (тарифного регулирования) жилищно-коммунальных служб Филиала для формирования тарифных заявок на услуги теплоснабжения, горячего водоснабжения, холодного водоснабжения, водоотведения и прочих регулируемых видов деятельности; Предоставление оперативной информации по запросам вышестоящего Учреждения. Своевременное формирование тарифных дел в сфере теплового хозяйстваи водопроводно-канализационного хозяйства, а также прочих регулируемых видов деятельности, участие в заседаниях по установлению тарифов в органах исполнительной власти, защита тарифов на очередной период регулирования; Осуществление работы по взаимодействию с территориальными органами регулирования, органами местного самоуправления, ресурсоснабжающими организациями в рамках вопросов, относящихся к компетенции отдела; Руководство деятельностью отдела, обеспечение решения стоящих перед отделом задач.
Условия:
Официальное трудоустройство; Полная занятость; График работы: 5/2, полный рабочий день, график с 09.00 до 18.00 ч.
