Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Ежемесячная премия 3 010 руб./мес (по положению о премировании);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца работы);
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Создавать дизайн-проекты "Кухня" и "Ванная комната" в программе (предусмотрено обучение);
Консультировать и сопровождать клиентов по этапам проекта;
Формировать пакет документов по проекту;
Вести историю работы с клиентами в CRM.
ЧТО ВАЖНО:
Коммуникабельность и желание помогать клиентам;
Креативность и способность генерировать идеи для индивидуальных проектов;
Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Знание графических программ и/или опыт в продажах.