Требования:
высшее образование (связи с общественностью и РR, реклама, маркетинг, дизайн); опыт аналогичной работы от 3-х лет (желательно в крупных производственных компаниях); опыт SMM-менеджмента; уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, Power Point, 1С (СЭД, УПП). Владение графическими редакторами Corel Draw‚ Photoshop‚ Illustrator; навыки профессиональной фотосъемки приветствуются; знание делового этикета и опыт работы с деловой корреспонденцией; желательно знание английского языка (не ниже Intermediate).
Обязанности:
организация и развитие системы информационного обмена внутри компаний Группы, информационное сопровождение деятельности промышленных активов; медиа-планирование, сбор и подготовка информационных поводов для дальнейшего освещения на сайте компании, в СМИ, в корпоративных соцсетях; подготовка текстов для презентаций, каталогов продукции, рекламной полиграфии; подготовка презентаций, справочных, новостных и информационных материалов о деятельности компании; поиск подрядных организаций (сувенирная продукция, event-услуги, конгрессно-выставочная деятельность); подготовка технических заданий для подрядных организаций, участие в проведении закупочных процедур, заключение и курирование договоров с подрядчиками; ведение баз данных службы корпоративных коммуникаций (база контактов СМИ, контрагентов, подрядчиков, протокольных лиц, заказчиков и партнеров, фото и видео архив); подготовка исходных технических и иллюстративных материалов для печатных изданий и рекламных публикаций в профильных СМИ администрирование корпоративных и бизнес-мероприятий, пресс-конференций; проведение фотосъемок на предприятии, регулярное обновление фотоматериалов. организация участия компании в деловых мероприятиях, профильных выставках и конференциях, формирование экспозиций, разработка выставочных стендов; администрирование интернет сайта и внутреннего корпоративного портала (обновление и размещение информации, взаимодействие с техническими провайдерами услуг).
Условия:
официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ; стабильная, конкурентная заработная плата; 5-дневная рабочая неделя; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак; единовременная материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях; компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях; компенсация расходов работников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта; дополнительные оплачиваемые дни к отпуску; бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
