Требования:
В Муниципальное казенное учреждение «Служба обеспечения» Корсаковского муниципального округа, экономический отдел открыта позиция Ведущий экономист экономического отдела.
Обязанности:
• Формирование системы стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития Корсаковского муниципального округа;
• Организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы Корсаковского муниципального округа;
• Осуществление оценки эффективности реализации муниципальных программ;
• Мониторинг и прогнозирование развития малого и среднего предпринимательства Корсаковского муниципального округа;
• Разработка и реализация программ направленных на развитие малого и среднего предпринимательства Корсаковского муниципального округа;
• Анализ финансовых, экономических, социальных и иных показателей развитие малого и среднего предпринимательства Корсаковского муниципального округа;
• Разработка стратегий социально-экономического развития Корсаковского муниципального округа.
• Высшее профессиональное экономическое образование;
• Стаж работы в экономической сфере не менее 5 лет;
• Опыт составления аналитических отчётов;
• Умение работать в многозадачном режиме, навыки работы с большим объёмом данных;
• Умение вести переговоры, опыт в разрешении сложных ситуаций и улаживании конфликтов, умение убеждать, навыки публичных выступлений, а также грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы в органах государственной власти и в органах местного самоуправления в должностях государственной гражданской и муниципальной службы;
• Прохождение военной службы и службы в правоохранительных органах, органах налоговой полиции, таможенных органах, органах судебной власти и прокуратуры;
• Желательно работа в МКУ «Служба обеспечения».
Условия:
• График работы с 8:30 до 18:15 с пн по чт, с 8:30 до 17:00 пт, суббота, воскресенье – выходные дни
• Нормированный рабочий день;
• Место работы город Корсаков, улица Советская, д.41;
• Размер заработной платы от 102 000 до 133 000 в зависимости от наличия "северных" надбавок;
• Диапазон мин/макс зависит от ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и интенсивность работы;
• Бессрочный трудовой договор;
• Предоставление служебного/арендного жилья;
• Оплата стоимости переезда работника и членов семьи;
• Отпуск 44 дня (без учета дней за выслугу).
