Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере предоставления автотранспортных услуг в России. Мы 24 года на рынке, 37 локаций по всей стране, 3 300 единиц различной современной техники, 8 000 сотрудников в команде, 150 крупных корпоративных клиентов.

Приглашаем на работу специалиста по кадрам.

Мы предлагаем:

Работу в крупной транспортной Компании.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Оплата отпусков и больничных.

5ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

Финансовые ожидания обсуждаются на собеседовании, выплаты 2 раза в месяц.;

После испыт.срока ДМС расширенная программа, включая стоматологию;

Переобучение и повышение квалификации за счет компании.

Подарки детям работников к Новому году.

Комфортный офис по адресу: г. Новосибирск, Коммунистическая улица, 6.

Что нужно делать:

1. Ведение КДП в полном объеме по ТУ в удаленном формате: прием, перевод, увольнение, отпуска, сверхурочная работа, работа в выходной день, формирование требований и описей на отправку по отсутствующим работникам, отсутствия с сохранением ЗП (выполнение гос.обязанностей и прочее).
2. Ведение ВУ (подготовка всех необходимых документов по воинскому учету -сведения о приеме, увольнении с описями, план, форма 10,18, направление на постановку на ВУ и прочее.
3. Формирование графика отпусков (сбор информации с руководителей и отображение в программе).
4. Формирование ТУРВ при закрытии первой и второй половины месяца (полная проверка на соблюдение графика работы, отсутствий, путевых листов, ремонтных листов…);
5. Отчетность по инвалидам (подготовка и сдача отчетности по инвалидам до 10 числа каждого месяца.
6. При необходимости ознакомить сотрудников с новыми ЛНА (формирование списка и объяснение ответственному лицу на месте в какие сроки необходимо ознакомить).
7. Подготовка приказов на продление вахты, отслеживание графиков работы вахтовиков.
8. Подготовка проекта приказа на ДВ, проверка пакета документов по ДВ, при необходимости запрос недостающих документов, отправка на согласование.
9. Подготовка ответов на запросы гос.органов.

Что нужно уметь:

Высшее законченное образование.

С опыт работы в блоке кадрового делопроизводства от 2х лет, на производственном/ транспортном предприятии по всем участкам от приема до увольнения.

Опыт самостоятельного закрытия табеля учета рабочего времени.

Знание ТК РФ в части ведения документации по учету кадров.

Желательно знание суммированного учета, вахтового метода работы, местностей с особыми климатическими условиями.

Хорошее владение и понимание 1С ЗУП 8.3

Кадровое администрирование с численность от 250 чел.

Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая мотивация на работу