Описание:
АО «ЭННОВА» – это динамично развивающаяся компания, на рынке с 1992 года, специализирующаяся на проектировании, наладке и комплектации объектов энергетической инфраструктуры. Компания входит в Группу Компаний Нацпроектстрой. В связи с запуском нового проекта компания примет на работу ведущего инженера/инженера в тепломеханический отдел.
Обязанности:
— Разработка отдельных чертежей (узлов) проектной/рабочей документации по теплотехнической части, в том числе разработка рабочей документации на трубопроводы тепловых электростанций, котельных (включая трубопроводы на Рр≥ 2,2 МПа) пара, воды, газа: монтажно-сборочные чертежи и монтажные схемы, чертежи опор и подвесок, сводные спецификации оборудования, изделий и материалов; разработка установочных чертежей оборудования. — Выполнение прочностных, гидравлических и тепловых расчетов. — Выполнение обосновывающих проектное решение расчетов и технико-экономических сравнений конкурентоспособных вариантов. — Увязка принимаемых проектных решений по тепломеханической части с проектными решениями по другим разделам, в том числе, разработка заданий строительному отделу, заданий на электроснабжение и автоматизацию и др. — Участие в сборе исходных данных для проектирования путем выезда на объекты строительства с целью проведения обследовательских и обмерных работ, изучения фондовых материалов, материалов изысканий прошлых лет и ранее разработанной документации, выполненной другими организациями. — Работа в группе авторского надзора на строящемся объекте. Требование: — Высшее техническое образование (специальность: «Теплоэнергетика: тепловые электрические станции», «Промышленная теплоэнергетика», «Котлореакторостроение»). — Опыт работе по специальности не менее 3х лет. — Опыт работы в программах: НПО «Трубопровод»: СТАРТ, Гидросистема, Изоляция; приветствуется опыт работы в 3D-САПР: AVEVA PDM.
Условия:
Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц. Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене Корпоративная программа лояльности BestBenefits. Развитая корпоративная культура: спортивные и корпоративные мероприятия. Бассейн 2 раза в неделю, волейбол. Разнообразные программы обучения: корпоративный английский (без отрыва от работы), специализированные программы. Комфортный офис по линии метро. Хотите стать частью нашей команды? Постоянно повышать свой профессиональный уровень? Ждем Ваше резюме!
