Наименование должности
Заведующий организационно-методическим отделом
Цель деятельности
Обеспечение деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинской организацией
Требования к образованию
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщенная трудовая функция
Организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации
Трудовые функции
- Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического отдела больницы;
- Подготовка информационно-аналитических материалов, отчетов о деятельности медицинской организации;
- Разработка планов перспективного развития медицинской организации;
- Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения;
- Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья прикрепленного населения;
- Контроль эффективности электронного документооборота;
- Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
- Организация и контроль мониторинга показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения;
- Планирование потребности в ресурсах медицинской организации;
- Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности медицинской организации;
- Разработка предложений по повышению эффективности деятельности медицинской организации;
- Консультирование работников медицинской организации по организационно-методическим вопросам;
- Проведение совещаний и конференций по вопросам организации и оказания медицинской помощи;
- Координация разработки локальных актов медицинской организации.
Личные качества
терпеливость, тактичность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, стремление развиваться и получать новые компетенции.
Условия труда
Социальные гарантии