Требования:
- высшее (экономическое) или высшее образование (непрофильное); - опыт работы от 1 года; - умение работать с ПК; - знание программных пакетов Word, Excel, 1С: Зарплата и управление персоналом.
Обязанности:
- формирование систем организации и оплаты труда, материального стимулирования работников, их поощрения; - планирование, учёт и анализ затрат на персонал; - управление вознаграждением на основе КПЭ; - разработка положений о структурных подразделениях и должностных (рабочих) инструкций; - управление организационной структурой, численностью, штатным расписанием.
Условия:
Полный рабочий день, график работы 5/2 с 8-00 до 16-45.
