Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты мобильного бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
внедрять стратегию развития мобильного бизнеса;
развивать каналы продаж и обслуживания мобильной связи;
участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном бизнесе;
обеспечивать достижение целевых KPI;
повышать лояльность партнеров;
организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Что мы ждём от кандидата:
успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи в сегменте B2C;
знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
навык ведения переговоров;
умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
способность принимать решения в ситуации неопределенности.
Что мы предлагаем:
оформление в штат по трудовому договору;
совокупный доход: оклад 136 000 gross + ежегодная премия 42% от 12-ти окладов по результатам выполнения KPI;
релокационный пакет;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# B2C # Продажи # Управление Продажами # Управление командой # Навыки продаж # Активные продажи # Планирование продаж # Партнерская сеть # Дистрибуция