организацию деятельности, связанной с формированием полноты отражения в бухгалтерском учете информации по начислению оплаты труда, налогов и взносов, другим выплатам, удержаниям, применения метода контроля, анализа и обработки бухгалтерских регистров в структурных подразделениях ЖКС;

-обеспечение своевременного обобщения сводных данных по структурным подразделениям ЖКС по начислению и выплате зарплаты, налогов и взносов в разрезе кодов экономической классификации, источников финансирования, кодов бюджетной классификации в сроки, установленные локальными актами Учреждения;

- формирование документированной, систематизированной информации по начислению и выплате зарплаты, налогов и взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- организацию работы по контролю за полным и достоверным ведением учета фактов хозяйственной деятельности по отражению начисления и выплаты зарплаты, налогов и взносов в соответствии с первичными учетными документами;

- участие в проведение контрольных мероприятий по вопросам, связанных с соблюдением требований законодательства по начислению и выплате зарплаты, налогов и взносов, правильности формирования документов и отражения в учете, сопоставление результатов с данными регистров бухгалтерского учета в структурных подразделениях ЖКС;

- принятие мер по предупреждению излишне начисленной и выплаченной зарплаты, не доначисленной и не выплаченной зарплаты, налогов и взносов, соблюдению строгой финансовой дисциплины в разрезе источников финансирования хозяйственных операций;

-начисление и отправку реестра пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т.д

- ведение бухгалтерского учета по заработной плате;

- прием и контроль первичной документации по учету зарплаты и подготовку ее к счетной обработке, запрос необходимой первичной документации в структурных подразделениях ЖКС для составления соответствующих отчетов;

- различные виды удержаний из зарплаты и порядок их отражения на счетах бухгалтерского учета и в отчетности;

- подготовку данных для составления бухгалтерской и налоговой отчетности по зарплате за ЖКС и структурные подразделения ЖКС;

- правила и нормы охраны труда, по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- пользование средствами вычислительной оргтехники, коммуникаций связи, владение компьютером на уровне уверенного пользователя программными продуктами бюджетного учреждения, информационными и справочное правовыми системами;

- принимать участие в оформлении проводимых работ, принимать участие в оформлении данных, которые на прямую связаны с возмещением излишне начисленной зарплаты в ЖКС;

- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета
в учреждении, правила его ведения;

- права, обязанности и ответственность;

- основы управления, организации труда и делопроизводства;

- требования законодательства о противодействии коррупции;

- правила делового общения;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- правила охраны труда и пожарной безопасности