Ведущий менеджер по мотивации и организационному развитию
Ортоника
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Компания «Ortonica» - ведущий российский производитель современных технических средств реабилитации. Мы стремимся создавать комфортную среду для людей, имеющих особенные потребности. Компания работает на рынке более 10 лет. Сейчас мы активно развиваемся и расширяем рынки присутствия. «Ortonica» предоставляет превосходную возможность раскрыть и применить свои таланты. Сейчас мы находимся в поиске Ведущего менеджера по мотивации! Чем предстоит заниматься:• совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников;• проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников;• вести ежемесячный расчет единовременных премий, переработок, компенсационных выплат;• участвовать в разработке нормативных документов по оплате труда;• организовывать/участвовать в работе по нормированию и анализу производственных процессов;• формирование бюджета ФОТ (контроль и анализ исполнения бюджета ФОТ, расчет бюджета налогов с ФОТ;• Подготовка предложений по автоматизации расчета KPI. Что мы ждем от вас:• опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды);• высшее образование;• знание современных методик и практик в области мотивации и управления эффективностью персонала;• продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы), навыки визуализации данных. Работа в Ortonica - это:• работа в крупной российской компании, стремящейся к развитию и росту;• оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ. Конкурентоспособное вознаграждение, достойное Ваших знаний и опыта;• график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;• прозрачная и понятная структура компании;• возможность повысить свой профессиональный уровень, решая разнообразные задачи;• адекватное руководство и неравнодушный коллектив, с любым вопросом можно обратиться напрямую;• приведи на работу друга - получи премию от 10 000 рублей;• новогодние подарки для детей и сотрудников, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании. Если Вы уверены, что соответствуете должности, то обязательно откликайтесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме, почему мы должны выбрать именно Вас. Остались вопросы? Вы предварительно можете задать их в чате.Мы обязательно Вам ответим!
