Требования:
- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, гостиничного бизнеса или смежных областях. - Опыт работы в сфере продаж и маркетинга в гостиничном бизнесе не менее 3-х лет, общий опыт работы в отельном бизнесе не менее 7 лет - Навыки управления командой и достижения поставленных целей. - Знание современных инструментов маркетинга, включая digital-маркетинг, SEO, SMM и контекстную рекламу. - Опыт работы с онлайн-платформами бронирования и CRM-системами. - Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных. - Навыки ведения переговоров и заключения контрактов. - Высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей. - Хороший английский только приветствуется.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга для достижения финансовых целей отеля. - Управление отделом продаж и маркетинга, включая постановку задач, контроль выполнения и мотивацию сотрудников. - Анализ рынка, конкурентов и тенденций в индустрии гостеприимства. - Разработка и внедрение планов по привлечению новых клиентов, включая корпоративных заказчиков, турагентства и частных гостей. - Управление бюджетом отдела, контроль расходов и обеспечение рентабельности маркетинговых кампаний. - Организация и проведение рекламных и PR-кампаний, включая digital-маркетинг, email-рассылки, социальные сети и сотрудничество с медиа. - Работа с онлайн-платформами бронирования, оптимизация цен и условий размещения. - Развитие партнерских отношений с турагентствами, корпоративными клиентами и организаторами мероприятий (MICE). - Внедрение и использование CRM-систем для управления клиентской базой и повышения эффективности продаж. - Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства отеля. - Участие в организации мероприятий, конференций и других активностей для привлечения гостей.
Условия:
- Официальное трудоустройство. - Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Первично устанавливается испытательный срок, где оклад ниже, чем указано в вакансии (50 000 рублей), после испытательного срока 70 000 рублей плюс KPI. В совокупности после испытательного срока заработок зависит от мотивации (от 100 000 до 180 000) - График работы (5\2 с 09.00 до 18.00). - Возможность профессионального роста и развития. - Работа в динамичной и дружной команде. - Дополнительные бонусы и льготы. Ключевые показатели эффективности (KPI): - Увеличение загрузки номерного фонда. - Рост доходов от продаж. - Повышение уровня удовлетворенности клиентов. - Эффективность маркетинговых кампаний. О компании: Наша гостиница Амакс Золотое кольцо — это современный отель категории 3 , расположенный в Ленинском районе г. Владимир. Мы предлагаем достойный уровень сервиса, комфортабельные номера и широкий спектр услуг для наших гостей. Наша цель — укрепить позиции на рынке, увеличить загрузку номерного фонда и повысить удовлетворенность клиентов. Описание Работодателя: Сеть отелей и курортов AMAKS Hotels & Resorts — мы объединяем 30 гостиниц и санаториев в России и Республике Беларусь. Имеем за плечами без малого 20-летний опыт успешной работы в гостинично-санаторном сегменте, е
