Требования:
1. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Ординатура по специальности «Клиническая фармакология» или переподготовка по специальности «Клиническая фармакология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Педиатрия», «Терапия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)».2. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология».
Обязанности:
Консультирование по лекарственной терапии для детей: оценка показаний к применению лекарств с учетом возраста, веса и состояния здоровья ребенка, а также особенностей фармакокинетики и фармакодинамики у детей. Разработка индивидуальных схем лечения: создание персонализированных планов терапии, учитывающих индивидуальные характеристики пациента, включая наличие сопутствующих заболеваний и аллергию на лекарства. Мониторинг безопасности и эффективности терапии: наблюдение за реакцией детей на лечение, выявление побочных эффектов и взаимодействий между лекарственными средствами, особенно учитывая изменения в организме ребенка. Обучение медицинского персонала: проведение обучающих семинаров для врачей, медсестер и фармацевтов о специфике фармакотерапии у детей и рациональном использовании медикаментов. Разработка клинических протоколов: участие в создании и обновлении стандартов лечения для детей на основе современных данных о фармакологии и клинической практике. Консультирование по вопросам вакцинации: обеспечение безопасного применения вакцин и других профилактических препаратов у детей. Работа с родителями и опекунами: объяснение назначения лекарств, возможных побочных эффектов и важности соблюдения режима лечения, а также ответ на вопросы родителей о медикаментах. Сотрудничество с другими специалистами: работа в команде с врачами различных специальностей для обеспечения комплексного подхода к лечению пациентов.
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Заработная плата от 120 000 руб.; График работы (5/2); Дополнительный отпуск 14 календарных дней; Возможно совмещение/совместительство; Досрочное назначение страховой пенсии по старости. Меры социальной поддержки. Дополнительные выплаты для начинающих специалистов, впервые поступивших на работу в ЛПУ на территории Вологодской области, на постоянной основе: единовременная выплата при трудоустройстве – 1 млн. руб.; ежемесячные выплаты за стаж работы - 10 000 руб.; компенсация расходов по договору найма жилого помещения до 9 000 руб. в месяц. Льготная ипотека при приобретении жилья на территории городского округа г. Вологды: единовременная выплата до 500 000 руб.; компенсация ежемесячного платежа по ипотечному кредиту до 12 000 руб.
