Millor Pharma — российская фармкомпания, которая создаёт и продвигает оригинальные безрецептурные препараты. Вся наша продукция отвечает мировым фармстандартам. Сейчас в портфеле компании 8 уникальных продуктов, востребованных более чем в 5 направлениях.
Наши флагманы: Реглисам, Фламин, Вазоспонин.

Наша компания создает и реализует оригинальные лекарственные средства, изделия медицинского назначения и косметические товары, которые способствуют выздоровлению людей, обеспечивают высокое качество жизни и соответствуют потребностям специалистов здравоохранения в эффективной терапии.

Мы ценим талантливых и ответственных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и росту.
Эмпатия, поддержка и взаимопонимание – это принципы, которые лежат в основе нашего ДНК.
Мы уверены, что наши сотрудники – наша главная сила и вдохновение!

В компании тебя ждет:

• Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, мы поддерживаем work&life balance
• Оформление по ТК с первого рабочего дня, оплачиваемое обучение, полный соц. пакет.
• Ежегодная индексация заработной платы, система грейдов (уровней) с возможностью увеличения ЗП на своей должности, плюс надбавки за успешные выполнения статистических показателей в течение года.
• Квартальные бонусы по итогам выполнения плана (ступенчатая система - бонус платится не только при полном выполнении, но и при частичном).
• Увеличенная продолжительность отпуска 36-39 дней в .
• Корпоративный автомобиль (АКПП, предоставляем новый авто до 3-х лет, компенсация платных парковок) или достойная компенсация за использование своего авто.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Бесплатные юридические консультации корпоративного юриста для сотрудников по широкому спектру личных вопросов.
• Корпоративный планшет и телефон с оплаченной связью, работа на одной из самых лучших платформ CRM.
• Расти в команде профессионалов, стремящихся помочь людям и сделать этот мир лучше: корпоративные тренинги, личный коучинг и поддержка на каждом этапе твоего развития.
• Перспективы карьерного и профессионального роста: возможность повысить свой грейд, должность, уровень ЗП.

Функционал медицинского представителя:

• Выполнение плана продаж препаратов компании на вверенной территории.
• Осуществление 13-ти индивидуальных визитов в день, из них: 10 визитов к специалистам в ЛПУ (педиатры, аллергологи, отоларингологи, дерматологи, пульмонологи, кардиологи, гастроэнтерологи) и 3 визита в аптечные учреждения, согласно Цикловому руководству.
• Организация и проведение презентаций, круглых столов, фармацевтических кружков на вверенной территории.
• Участие в конференциях для специалистов здравоохранения.
• Активное участие в обучающих программах.

Будем рады видеть твой отклик, если хочешь прокачать свои качества, знания и ты:

• М ожешь и хочешь продавать.
• И щешь возможности профессиональног