​​​​​​​

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. N 262н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог".

Оказание медицинской помощи пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с акушерскими осложнениями, гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез.

Оказание медицинской помощи населению по профилю "акушерство и гинекология" в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.

Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог".

• Квалификация: Врач-акушер-гинеколог
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Врач-акушер- гинеколог

• Дополнительные требования к кандидату

  Медицинская книжка
  Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" , полученные по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог".

Условия:

• График работы: Полный рабочий день

  Рабочее время: c 08:00 по 16:12

  Тип занятости: Полная занятость.Возможность подработки.

• Предложение учреждения:

  "Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 % .

  2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

  Показать контакты

  Куда отправить контакты?

  Отправить в Telegram

  или

  Отправить на email