Описание:
Приветствуем тебя, уважаемый соискатель! На данный момент мы реорганизуем большой и многочисленный отдел продаж в компании - разделяем менеджеров на отделы поменьше, и в связи с этим, приглашаем на работу опытных, крутых и эффективных РОПов! Если ты - опытный и активный лидер, имеешь хороший опыт управления продажами в сфере b2b и готов достойно зарабатывать в крупной компании - смело откликайся! Что мы предлагаем: Работу в надежной и перспективной компании, которая успешно растет уже 10 лет и входит в категорию КРУПНОГО бизнеса; Прозрачную систему мотивации и возможность увеличивать свой доход за счет развития результатов продаж вверенной группы менеджеров; Качественный продукт - серьезное и дорогостоящее промышленное оборудование - металлообрабатывающие станки с ЧПУ; Профессиональный рост через амбициозные задачи, возможности карьерного роста; Работу под началом компетентного руководства; Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная белая зарплата; График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2; Премию от компании в честь дня рождения; ДМС с расширенной программой «Поликлиника + СТОМАТОЛОГИЯ!»; Предоставляется частичная оплата оздоровительных/спортивных услуг за счет компании; Комфортные условия труда: офис в центре города: ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат). Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ. Задачи: Управление вверенным отделом продаж – текущий состав 5 человек с расширением до 10. Организация работы как отдела, так и каждого менеджера индивидуально. Создание сильной команды продаж: подбор, адаптация и наставничество новых сотрудников; работа с текущими менеджерами, повышение компетенций всех сотрудников отдела. Организация выполнения всех плановых и ключевых показателей по отделу. Организация качественной работы в crm-системе, участие в доп автоматизации в целях повышения эффективности управления отношениями с клиентами. Управление клиентской базой отдела, ее развитие и расширение, личное участие в «дожиме» сделок и проектов. Выезды с менеджерами на предприятия, проведение презентаций и переговоров с ключевыми клиентами, сопровождение менеджеров и «сложных» сделок. Разработка тактики роста отдела и увеличение продаж. Держать в отделе высокий темп активных продаж, разрабатывать «точки касания» с клиентами и эффективные каналы коммуникации. Активное участие во всех маркетинговых мероприятиях (выставки, вебинары, семинары и пр.) Активное участие в разработках БП продаж, их оптимизация. Наш идеальный кандидат обладает: Опытом личных продаж в крупных сделках и ведение переговоров на уровне ключевых крупных клиентов. Высоким уровнем управленческих компетенций в продажах b2b. Умением держать в отделе активную модель работы: высокий темп активных исходящих продаж, ежедневные оперативки, анализ звонков и сделок, дожимы и командировки. Навыками построения сильной команды продаж и быстрый темп взращивания сотрудников. Знаниями по основным методологиям в управлении продажами. <
