Разрабатывать программы проведения вводного инструктажа. Проводить вводный инструктаж;
Организовывать работу аттестационной комиссии по проверке знаний правил и норм охраны труда;
Проводить анализ состояния охраны труда по Обществу;
Проводить идентификацию, оценку, нормирование и мониторинг основных промышленных рисков;
Осуществлять методическое руководство и проведение аттестации рабочих мест на соответствие требованиям безопасности труда;
Подготавливать отчетность по направлению.
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование, без требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Расширенный социальный пакет;
Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
Дополнительные льготы и гарантии начинающим (молодым) специалистам при трудоустройстве (компенсация жилья, выплаты для обустройства иногородних и т.д.);
Медкомиссия за счет предприятия;
Добровольное медицинское страхование;
Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники;
Обеспечение спецодеждой;
Корпоративная пенсионная программа;
Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
Развитая корпоративная культура;
Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
Широкие возможности карьерного роста;
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка);
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.