Мастер участка производства
РЖД
- до 135 000 руб.
- Сменный график
- Образование: среднее специальное
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
Требования: Функциональные обязанности
• Руководство участком ремонта и обслуживания моторвагонного подвижного состава по циклам ТР-2, ТР-1, ТО-3, ТО-2.
Требования
• средне-специальное/высшее образование (по профилю);
• Опыт работы слесарем по ремонту подвижного моторвагонного состава (электропоезд) от 1 года.
Базовый социальный пакет
• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
• Руководство участком ремонта и обслуживания моторвагонного подвижного состава по циклам ТР-2, ТР-1, ТО-3, ТО-2.
Требования
• средне-специальное/высшее образование (по профилю);
• Опыт работы слесарем по ремонту подвижного моторвагонного состава (электропоезд) от 1 года.
Базовый социальный пакет
• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».