Требования:
Уверенный пользователь ПК; Знание ФЗ, регулирующих деятельность торговых подразделений; Знание основ мерчендайзинга; Способность выставлять приоритеты в работе; готовность к разъездной работе; Готовность к командировкам и работе внеурочное время; Высокий уровень самомотивации; Дипломатичность и неконфликтность; Умение достигать целей и решать задачи в установленные сроки.
Обязанности:
Координировать и контролировать работу персонала в торговых подразделениях: Предлагать мероприятия для повышения качества и эффективности выполняемых работ в торговых подразделениях; Принимать участие в отборе претендентов на руководящие должности в магазины, по формированию кадрового резерва; Координировать процесс продаж в торговых подразделениях Организации, проводить анализ отклонений от плана и предлагать мероприятия по их устранению; Контролировать и координировать процесс проведения инвентаризации, принимать меры по предупреждению недостач, хищений; Контролировать сохранность активов в торговых подразделениях Организации, обеспечивать своевременное и качественное проведения технического обслуживания и ремонт торговых подразделений; Участие в разработке регламентов; Участие в проведении ревизий.
Условия:
Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00), обсуждается на собеседовании; Ненормированный рабочий день при командировках; Официальное трудоустройство; Подарки сотрудникам и детям на праздники.
