Описание:
Дистиллерия Фортуна - стремительно развивающаяся компания, которая предоставляет соискателям реальную возможность профессионального и карьерного роста. В группу компаний входит дистиллерия, собственная дистрибьюторская компания и сеть фирменных магазинов. Мы ищем активных, открытых к общению и новым знаниям людей, готовых работать и развиваться в яркой и амбициозной команде. Наша миссия – производство уникальных напитков для людей во всем мире. В настоящее время в нашу команду требуется менеджер по обучению персонала/тренинг менеджер в нашу розничную сеть. Если Вы хотите гордиться компанией, в которой работаете – мы Вас ждем! От Вас - желание, от нас – обучение, развитие и миллионы поводов для гордости!
Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере обучения и/или опыт работы в продажах в категории алкоголя обязателен! Знание методологии проведения тренингов и обучений. Опыт составления обучающих программ. Работа в торговых точках сети с действующим персоналом. Умение грамотно оформлять документы, создавать презентации. Готовность к редким командировкам. Что мы готовы предложить: Работу в амбициозной компании с возможностью профессионального и карьерного роста. Пятидневную рабочую неделю со скользящими выходными днями (составляем комфортный график работы). Отличный коллектив единомышленников. Опытный наставник на период адаптации. Корпоративные мероприятия, обучение, повышение квалификации за счет компании. С радостью рассмотрим сомелье, кавистов, желающих перейти на новую ступень развития! Если у вас остались вопросы по вакансии - звоните в рабочие дни с 09.00 до 17.00.
Обязанности:
Проведение обучающих тренингов , семинаров, лекций по направлению деятельности компании - крепкий алкоголь (в очном и дистанционном формате). Разработка и актуализация программ обучения, составление презентаций. Регулярное обновление программ обучения. Оценка знаний действующих сотрудников по направлению деятельности компании. Взаимодействие с внутренним заказчиком и проработка запросов на обучающие мероприятия. Оценка эффективности и уровня знания продуктов по результатам обучения. Тестирование сотрудников по пройденным материалам. Работа с поставщиками образцов для проведения дегустаций. Организация экскурсий для сотрудников на завод - производитель.
