высшее профессиональное образование (эл.механик, эл.техник);

уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS Office);

знание нормативных документов по автоматизации систем управления технологических процессов.

полный соц. пакет: корпоративные ясли, путевки в санатории на выбор (ежегодно), детские лагеря, в т. ч. на море, аренда спортивных залов, бассейна, катка, тренажерного зала, возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам;

возможна доставка на работу из г. Кирова и дистанционная работа;

для иногородних производится компенсация аренды жилья;

заработная плата по результатам собеседования.

Рассмотрим в т.ч. начинающего специалиста. Возможность гибридного графика работы.