Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Лаборант химического анализа 4 разряда испытательной (химико-аналитической) лаборатории

РН-Ванкор
  • Вахта
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Требования: Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена в области химической технологии. Квалификационное удостоверение "Лаборант химического анализа 4 разряд". Не менее одного года по профессии лаборант химического анализа 3 разряда в области контроля качества нефти и нефтепродуктов.
  • Обязанности: Проведение простых, средней сложности и сложных испытаний (анализов) нефти и нефтепродуктов, поверхностных и буровых вод, газа горючего природного, продукции скважин по установленным методикам. Подготовка пробоотборной тары и лабораторной посуды, используемой в работе с пробами объектов аналитического контроля (мытьё, обработка и сушка). Контроль условий проведения аналитических работ – температуры, влажности воздуха и атмосферного давления в помещениях лаборатории. Приготовление растворов реактивов, проверка годности. Соблюдение установленных требований к условиям и срокам хранения химических реактивов, стандартных образцов, расходных материалов. Проведение сложных анализов газов на хроматографах. Составление сложных реактивов и проверка годности. Проведение в лабораторных условиях испытаний. Оформление результатов и расчет результатов испытаний (анализов). Сборка лабораторных установок по имеющимся схемам. Проведение арбитражных испытаний (анализов) простых и средней сложности.
  • Условия: Работа вахтовым методом на Ванкорском / Сузунском месторождении, 30/30.
  • Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.