Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров

Специальное Конструкторское Технологичес
  • 80 000 руб.
  • Образование: среднее специальное
  • Без опыта
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: ОБЯЗАННОСТИ: • Вязка по шаблонам простых схемных жгутов и кабелей из жестких и мягких проводов для радиоаппаратуры и приборов различного назначения. Снятие изоляции с концов жил жгутов, кабелей, зачистка, лужение и заделка концов под клеммы и наконечники; • Изготовление многожильных кабелей, шнуров с заделкой концов, установкой колодок, контактных наконечников и пр.; • Изоляция концов проводов, кабелей и шнуров различными изоляционными материалами. • Обмотка сращенных проводов резиной и подготовка кабеля к вулканизации, вулканизация его согласно соответствующим техническим условиям (ТУ) и проверка после вулканизации на разрыв, герметичность, морозостойкость и электрический пробой. ТРЕБОВАНИЯ: • Желательно наличие технического образования, рассмотрим кандидатов без опыта работы! • Должен знать: марки, условную расцветку и маркировку применяемых проводов в зависимости от их назначения, технические требования, предъявляемые к ним, правила их испытания под током высокого напряжения; • Знание правил и способов снятия изоляции, пайки, лужения, изолирования и заделки концов схемных жгутов, кабелей и шнуров; • Знание правил применения припоев, флюсов и изоляционных материалов, принципа работы и условия применения используемых простых приспособлений, контрольно-измерительных инструментов и приборов, станочного оборудования, основы электро- и радиотехники. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • График работы 5/2 с 07:45 до 16:45; • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией; • Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа); • Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры; • Обеспечение спецодеждой; • Обучение и карьерный рост; • Корпоративная столовая на территории предприятия; • Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).