Компания Linecore сегодня - это более 70-ти молодых и энергичных сотрудников, 13 лет успешной работы, более 2500 реализованных проектов на 1С. Мы ценим своих сотрудников и создаем им лучшие условия для работы.
В нашу дружную команду требуется энергичный, позитивный, целеустремленный сотрудник, умеющий планировать рабочее время и относиться с любовью к своей работе)
Работая у нас, вы получаете:
достойную зарплату, а кроме того - возможность на нее влиять;
обучение за счет компании. У нас есть библиотека и огромная база знаний, где вы найдете курсы и другие теоретические материалы;
максимально комфортные условия. Офис – наша гордость: крутая современная кухня с мягким диваном, на котором можно даже спать в обед:), современные интерьеры в кабинетах, кофемашина, мягкие пуфы и... Остальное можете увидеть лично;) Одним словом, представьте себе полную противоположность скучной «офисной клетке». Кондиционеры и нормальная техника (ПК, по 2 хороших монитора на сотрудника) даже не обсуждаются - это естественно;
молодой и дружный коллектив. Нашему самому молодому сотруднику - 18, а самому старшему - 41;
поддержку на всех этапах работы. Мы никогда не бросаем новых сотрудников. За вами закрепляется опытный наставник, который всегда поможет, подскажет и научит;
крутую корпоративную культуру. Вечера с пиццей и настолками, корпоративы 4 раза в год и всякие спонтанные активности, вроде турниров по "Героям Меча и Магии" или шахматам. И да, мы редко ограничиваемся просто тусовкой: пейнтбол, боулинг, ролевые игры живого действия, караоке, квесты, квизы – вот это про нас. С нами всегда невероятно весело!
бесплатное посещение SPA-центра. Мы проявляем внимание и заботу о наших сотрудниках;
официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Да, наверное, так у всех, но написать про это нужно);
реальные перспективы карьерного роста при хороших показателях. Через 1-2 года многие специалисты становятся руководителями групп или отделов;
Чем предстоит заниматься:
контроль полноты и корректности ввода кадровых и зарплатных данных клиента в систему учета;
ведение кадрового учета клиента;
расчет заработной платы персонала клиента, вознаграждений и иных выплат с составлением соответствующих документов;
расчет компенсаций и льгот, оплаты отпусков;
подготовка индивидуальных расчетных листков;
расчет налогов и взносов, связанных с персоналом;
сдача зарплатной отчетности;
консультирование клиентов по вопросам ведения кадрового учета и начисления заработной платы.
Что мы ждем от вас:
знание норм законодательства в области расчета заработной платы, налогов;
уверенные навыки работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8;
грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки;
клиентоориентированность, подход к своим обязанностям как к функции сервиса;
умение работать в режиме умеренной многозадачности.