Описание:
Приглашаем на работу в г. Мурманск.Требования к должности:среднее специальное/высшее образование по специальностям: «Автоматика и телемеханика и связь на железнодорожном транспорте»;техническое образование при наличии профессиональной переподготовки по указанным специальностям;знание принципиальных и монтажных схем устройств СЦБ, УКСПС;знание основ и принципов корпоративного управления, стратегического менеджмента и его инструментов;опыт работы старшим Электромехаником от 1 года.
Условия:
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;премии за приведенных друзей в компанию;предоставление служебного жилья или компенсация найма жилья 70%;северный коэффициент +120% к заработной плате;ежегодный отпуск 57 к.д.Функциональные обязанности:техническое обслуживание и бесперебойное действие устройств СЦБ на закрепленном участке;руководство старшими электромеханиками и руководителями бригад;разработка организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасности движения;планирование работ по внесению изменений в электрические схемы действующих устройств СЦБ;разработка предложения по внесению изменений инструкции о порядке пользования устройствами СЦБ на железнодорожных станциях и переездах;обеспечение своевременного и качественного выполнения технического обслуживания.Дополнительные льготы гарантииоформление по ТК РФ;ежегодная индексация оплаты труда;материальная помощь к отпуску;выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);возможность повышения квалификации за счет компании;возможности для профессионального развития и карьерного роста;широкая программа добровольного медицинского страхования;программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;негосударственное пенсионное обеспечение;возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);компенсация части расходов по найму жилья;льготная пенсия по вредности;частичная компенсация расходов за занятие спортом;компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.
