NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Развитие бизнеса с локальными ключевыми и федеральными клиентами на территории

• Обеспечение выполнения плана продаж продукции с целью увеличения доли рынка компании в зоне ответственности

• Развитие на территории представленности и дистрибьюции продукции компании в рамках зоны ответственности

• Ведение переговоров, контроль за соблюдением и обеспечение исполнения условий, согласованных с клиентами

• Обеспечение выполнения стандартов продаж и иных регламентов компании на территории

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт ведения переговоров

• Опыт работы с локальными и федеральными ключевыми клиентами

• Знание рынка продукции

• Опыт работы с Excel, 1C

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с первого дня выхода на работу;
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;