НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.
Чем предстоит заниматься:
Лидирование формирования стратегии развития НЛМК-Инжиниринг;
Диагностика и мониторинг процессного поля компании, непрерывная оптимизация и улучшение бизнес-процессов с целью повышения эффективности управления;
Внедрение показателей оценки результативности и эффективности выполнения процессов;
Работа с ИТ-блоком по постановке задач и сопровождению внедрения разрабатываемых методических решений;
Реализация проектов/мероприятий повышения операционной эффективности компании в рамках стратегии развития;
Управление кросс-функциональными проектами внутри компании;
Внедрение инструментов Производственной системы НЛМК;
Мониторинг результатов после реализации проектов, при необходимости проведение корректирующих мероприятий;
Подготовка презентационных материалов для руководства;
Проведение обучающих тренингов и наставничества с персоналом (стандарта работы руководителя, инструменты Lean-менеджмента).
Для нас важно:
Высшее образование (инженерное, экономическое, техническое);
Дополнительное образование в области организационной эффективности будет преимуществом;
Уверенный пользователь MS Office (PPT, Visio, Excel), владение MS Project – как приоритет;
Знание методологий управления проектами;
Опыт успешного управления проектами повышения оперэффективности различного масштаба и сложности;
Опыт работы в крупных проектных институтах – как приоритет;
Опыт формирования эффективных проектных команд и распределения ролей;
Работа в группе НЛМК - это:
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.