Описание:
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Наша команда расширяется и сейчас мы в поисках Старшего специалиста в направлении обучения. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Координировать разработку индивидуальных планов развития наставников и преподавателей учебных заведений, разрабатывать программы их обучения и развития; Организовывать и проводить регулярные встречи и обучающие мероприятия для повышения квалификации наставников и преподавателей учебных заведений; Вести учёт и анализ результатов работы наставников и преподавателей на всех этапах цикла, включая оценку уровня знаний, навыков и компетенций подготовленных студентов и сотрудников; Осуществлять супервизии учебного процесса, вырабатывать рекомендации и давать развёрнутую обратную связь; Создавать методические материалы и рекомендации для наставников и преподавателей; Организовывать мероприятия по обмену опытом. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Высшее педагогическое образование; Опыт работы в сфере обучения персонала от 3-х лет; Желание учиться новому и делиться своими знаниями и опытом; Развитые навыки планирования, подготовки и реализации учебных материалов и образовательных программ; Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (продвинутый уровень): Excel, Power Point, MS Project, Visio; Личные качества: нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность и системное мышление. РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Сотрудничество по договору ГПХ, ежегодная индексация заработной платы; Гибридный формат работы (комфортный офис и дистанционно); Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений; Большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций; Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии.
