Требования:
Высшее профессиональное (юридическое) образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Знание законодательных актов, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность общества; гражданское, трудовое, законодательство в области корпоративного права, антимонопольное законодательство, правовые акты о защите конкуренции, основы экономики, организации труда, производства и управления; Знание Арбитражного процессуального, гражданского процессуального право; Знание стандартов делопроизводства по правовым документам; Опыт регистрации юридических лиц, изменений в ЕГРЮЛ, эмиссий ценных бумаг, разработку и внесение изменений в учредительные документы Общества; Опыт координации деятельности Общества по ведению реестров акционеров; Опыт подготовки корпоративных документов Общества.
Обязанности:
Сопровождение деятельности Общества в области корпоративного законодательства: подготовка и проведение общих собраний акционеров Общества, обеспечение реализации прав общества как акционера или участника в дочерних и зависимых обществах; осуществление деятельности с ценными бумагами; обеспечение соблюдения порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг, процедуры эмиссии акций Общества, порядка получения согласия или одобрения крупных сделок с заинтересованностью, реализация иных прав акционеров; Осуществление взаимодействия с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг; Составление и раскрытие информации об Обществе, установленной законодательством, уставом и иными документами Общества; Регистрация изменений в учредительные документы Общества в регистрирующем органе; Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах по корпоративным вопросам.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей); Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы); Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы); Предоставление средств индивидуальной защиты, спецодежды; ДМС (включая стоматологию) после 6 месяцев в работе; Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников); Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска); Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска; Общежитие для иногородних. Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.
