Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ведущий инженер-конструктор КЖ

Интраград
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Генеральная проектная компания "ИНТРАГРАД" Основана в 1992 году. Область профессиональных интересов — создание уникальных, устойчивых к динамично меняющимся требованиям, проектных решений с необходимой функцией и индивидуальной технологией. Критерий при отборе вариантов решения поставленных задач — превзойти ожидание! Мы стабильны, с нами интересно! Задачи и функциональные обязанности: Самостоятельное выполнение раздела под руководством руководителя группы Выполнение поэлементарных расчётов Умение грамотно оформлять документацию Умение ориентироваться в законодательной и нормативной базе Разработка графической и текстовой части Умение подбирать оптимальные решения Знания норм проектирования Знания стадий и процессов проектирования и строительства Понимание стадийности проектной документации Выдача заданий и выполнение расчётов Ожидания от кандидата: Высшее профильное образование Коммуникабельность Инициативность, работа на результат профессиональные компетенции Опыт работы в динамичной команде Умение ориентироваться в нормативной документации Использование ПО: Autocad, Revit (желательно), MS Office Желание осваивать современные методы комплексного проектирования
  • Мы предлагаем: Белая компания, оформление по ТК РФ с первого дня Ежегодный бонус Индексация заработной платы каждые полгода Быстрый карьерный рост ДМС для сотрудников Два графика: 08-17, 09-18 (летний график на пятницу 08-16, 09-17); Дополнительные финансовые возможности Повышения квалификации Корпоративные мероприятия Уникальный опыт работы в динамичной профессиональной команде Офисы компании в центре города в удобной транспортной локации Обучении BIM с любого уровня в рабочее время силами специалистов компании Оплата занятия спортом в сети лучших клубов города Компания INTRAGRAD — инструмент для достижения целей! Личная инициатива, заинтересованность, компетентность, следование принципам и правилам компании, и в конечном итоге результат — достижение цели: совершенствование навыков, накопление опыта, финансовый рост и т.д.!