Требования:
высшее образование; опыт работы в области обучения персонала в крупных организациях от одного года; навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий; уверенный пользователь ПК и Microsoft Office; владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.
Обязанности:
планирование, организация и проведение обучения(soft skills, управленческие программы), формирование и согласование запроса с заказчиком; разработка и внедрение обучающих программ, в т.ч. дистанционного формата; участие в HR-проектах,ведение отчетности в рамках реализуемых проектов; проведение оценки эффективности обучения и стажировки; проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей.
Условия:
трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.
