ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение и т.д.);
формирование табелей учета рабочего времени;
выдача работникам документов об их трудовой деятельности;
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках;
доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения;
участие в разработке проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения;
формирование и предоставление отчетности в установленные сроки;
размещение сведений о вакантных должностях на специализированных ресурсах, проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности.
Требования:
высшее образование - бакалавриат либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
опыт практической работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
надбавка за выслугу лет до 15% от оклада, надбавка за интенсивность 25%;
премии по результатам работы за квартал, год;
верхняя граница заработной платы указана с учетом квартальных премий;