Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела (продажи листообрабатывающих станков)

Инкор
  • от 180 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Уважаемый соискатель! Если Вы - опытный лидер в сфере продаж b2b, умеете эффективно управлять результатами продаж группы менеджеров, готовы реализовывать свои способности в крупной компании и достойно зарабатывать - откликайтесь! Мы предлагаем Вам: Работу в надежной и перспективной компании, которая успешно растет и развивается вот уже 10 лет и входит в категорию КРУПНОГО бизнеса; Прозрачную систему мотивации: оклад + бонус в % за выполнение плана продаж и коммерческих показателей отдела; Руководить продажами качественного и востребованного продукта - станками для обработки листового металла; Профессиональный рост через амбициозные задачи, возможности карьерного роста; Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная белая зарплата; График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2; Премию от компании в честь дня рождения; Хороший, сложившийся коллектив и компетентное руководство; Расширенный ДМС с программой «Поликлиника + СТОМАТОЛОГИЯ!»; Предоставляется частичная оплата оздоровительных/спортивных услуг; Комфортные условия труда: офис в центре города: ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат). Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ. Задачи: Организация и контроль работы группы менеджеров по продажам (от 4 до 6 человек), управленческая работа с менеджерами: проведение оперативных совещаний, помощь и наставничество новичкам, поддержание трудовой дисциплины. Организация выполнения всех плановых показателей по отделу (план продаж, контроль текущих сделок у менеджеров, контроль качества обработки входящих заявок, подготовка отчетов, соблюдение бизнес-процессов компании, увеличение показателей по конверсии и проч.) Ведение переговоров с клиентами на заключительных этапах продажи при необходимости, урегулирование спорных вопросов с клиентами. Участие в найме и адаптации менеджеров по продажам, оптимизация программы обучения и адаптации. Аналитика результатов. Выявление отклонений и влияние на них. Наш идеальный кандидат обладает: Опытом управления отделом продаж от 3 лет в секторе b2b; Умением продавать "руками" менеджеров; Навыками планирования собственной работы и работы сотрудников; Навыками постановки целей с помощью методики SMART; Навыками управления на основе KPI, разработки KPI; Аналитическим складом ума, системным мышлением; Организаторскими навыками и способностью принимать решения; Знание особенностей продаж в промышленности будет Вашим преимуществом! Знание основных инструментов маркетингового продвижения товаров, базовое понимание сквозной аналитики маркетинга будет преимуществом! Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.