Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер по продажам спецтехники

в-Кран
  • от 100 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: ООО "В-КРАН" Производство подъемного оборудования различного назначения, надстроек для спецтехники и комплектующих: Гидроманипуляторы для леса Гидроманипуляторы для мусоровозов Гейферы для леса и металла Коники для лесовозной техники Запчасти для импортной лесозаготовительной техники (стрелы, телескопы, колонны и др.) Крюковые погрузчики Предприятие выпускает высокотехнологичные изделия разработки собственного конструкторского бюро, использует современные технологии, в т.ч. роботизацию производства, осуществляет полный цикл металлообработки. Является членом Российской ассоциации производителей спецтехники «Росспецмаш». В связи с успешным развитием и расширением компании, мы ищем внимательного, энергичного и ответственного Менеджера по продажам в сфере B2B.
  • Требования: опыт работы в сфере продаж B2B промышленных товаров от 1 года; техническое образование будет вашим преимуществом; уверенный пользователь ПК: Word, Excel, знание 1С, ERP, Bitrix 24; хорошие коммуникативные навыки; высокий уровень активности, ответственности; готовность к работе с новой информацией; ориентированность на результат;
  • Обязанности: работа с клиентской базой; работа с отделом маркетинга заключение договоров; подготовка и выставление коммерческих предложений; подготовка и выставление счетов, спецификаций; подготовка документов для отгрузки; составление и ведение отчетности в таблицах Excel (составление таблиц по отчётам продаж); участие в выставках; деловая переписка; возможны командировки для проведения презентаций; назначение встреч с клиентами; контроль дебиторской задолженности, ведение платежного календаря
  • Условия: стабильная работа в крупной производственной компании; трудоустройство по ТК РФ; испытательный срок 3 месяца; конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально и соответствует вашему опыту. корпоративная мобильная связь; корпоративные подарки, программы поддержки сотрудников; гибкое начало/окончание рабочего времени: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 «Белая» зарплата 2 раза в месяц без задержек; здоровая атмосфера в дружном коллективе, профессиональные грамотные руководители. Просьба в сопроводительном письме кратко описать наиболее релевантный опыт и указать уровень финансовых ожиданий.