Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.

Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек.

Вам предстоит:

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами

• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти

• Определять стек разработки для новых сервисов

• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта

• Участвовать в принятии архитектурных решений

• Выявлять цели и ставить задачи

• Взаимодействовать с бизнес-командами

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли тимлида команды разработки от 1 года

• Опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production

• Опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других

• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре

• Знаете delivery-практики

• Умение работать с мотивацией и развитием сотрудников

Мы предлагаем:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в офисе. График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси, обедов и затрат на спорт
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании