В кафе быстрого питания "Вкусно и точка" пр. Мира 37 ,требуется уборщица и дворник. График : с 12:00 до 20:00, 2/2 оплата 2 800 руб/смена/уборщица, 1500 руб./смена/дворник. Обед за счет предприятия.
Обслуживание и поддержание закрепленной территории и объектов в чистотеСправка об отсутствии судимости, медицинский осмотрСправка об отсутствии судимости, медицинский осмотрАдрес: Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Партизанская улица, ДОМ 10
производит уборку закрепленной за ним территории дошкольногообщеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий кдетскому саду; выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток,хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора илистьев, ...
Уборка территорииОтсутствие судимостиДополнительные ежегодные отпуска, материальная помощь к отпуску, оплата проезда к месту отдыха, надбавки по выслуге лет, годовая премия.Отсутствие судимостиАдрес: Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Пионерская улица, 23
У нас: Повышенный оклад во время стажировки -даже без опыта Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня График работы разный 3/2 ,4/2, 2/2, 3/3, 5/2 (с плавающими выходными) обговаривается, полный день ДМС включая Стоматологию 100 % оплата мобильной связи Фиксированный оклад + премии по результату работы каждый ...
Обязанности:
• управление специальным подвижным составом СНПС/ ССПС; • обеспечение безопасности движения в соответствии с требованиями ПТЭ и иных нормативных актов
Требования:
• свидетельство/удостоверение помощника машиниста СНПС/ССПС (СЧ, РМ, ЩОМ, ВПО, ВПО-С, СЗП, СМ, МКТ, СЗ, УТМ, МВУ, тепловоз, ФАТРА, КОМ или ТЭС); • работа
Функциональные обязанности Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути; Контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна; Принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов; Оформление первичной документации. Требования ...
Обязанности:
Обеспечивать комплектование Общества персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с утвержденным штатным расписанием, уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств и с соблюдением установленного порядка приема, отбора, перевода и ротации кадров. Обеспечивать