Обязанности:
Обеспечивать комплектование Общества персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с утвержденным штатным расписанием, уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств и с соблюдением установленного порядка приема, отбора, перевода и ротации кадров. Обеспечивать
Обязанности:
приём на работу, увольнение, перевод, предоставление отпусков работникам ведение трудовых книжек, формы Т-2, протоколов по стажу и выслуге в ДВ, северных
Условия:
белая зарплата, полный пакет социальных гарантий предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, доставка транспортом предприятия к месту работы и с работы
ФГБУ Хабаровский авиационно-спасательный
Хабаровск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Здравствуйте! Мы - небольшая производственная компания , численность сотрудников 35 человек , имеем подразделения в Москве , Екатеринбурге, Швейцарии. Средний возраст сотрудников 40 лет и у нас крайне низкая текучка кадров. Производство находится в Жуковском кластере Калужской области. Более 16 лет мы ...
ЭIK высокотехнологическое предприятие, которое базируется на развитии новых направлений и производстве широкой линейки трансформаторов тока и трансформаторов напряжения высокого класса точности, а также изоляторов и других электротехнических литых изделий. Мы ищем грамотных и ответственных специалистов ...
- Подбор и найм персонала. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. - Предоставление в ПФР сведений о трудовой деятельности сотрудников. - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление ...
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение и учет трудовых книжек • Ведение табеля учета рабочего времени • Ведение воинского учета
Условия:
• Работа в крупной стабильной Компании • Оформление согласно Трудовому законодательству Российской Федерации, социальный пакет • Работа в профессиональном
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер — это руководитель, который осуществляет руководство деятельностью пункта в соответствии с его функциями и задачами. Требования к квалификации: среднее профессиональное образование по «Лечебному делу» или «Акушерству», подтверждённое сертификатом специалиста, ...
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной