Обязанности:
Стратегическое планирование и развитие HR - процессов Подбор и адаптация персонала (самостоятельно) Оценка и управление эффективностью Обучение и развитие
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет на руководящей позиции или в роли HR Generalist
Приглашаем в команду менеджера по сопровождению корпоративных клиентов! Компания «Формула Успеха» — это надежная и стабильная компания, работающая в сфере B2B и отлично зарекомендовавшая себя на территории Красноярского края, Иркутской и Новосибирской областей. В качестве партнера холдинга «Актион», ...
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание
едет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную ...
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделенийОсновы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Трудовое законодательство ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Организация и контроль работы врачебного приема; Контроль качества и безопасности медицинской деятельности (Планирование работы. Проверка амбулаторных карт и протоколов УЗИ. Проработка ошибок с врачами.); Внесение данных в ФРМР (Контроль внесения работника в ФРМР отделом кадров); Внесение данных в ФРМО ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮНИЛАБ-ИРКУТСК"
Обязанности:
Ведение и учет личного состава организации, его подразделений в 1С в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации. Формирование
Требования:
Опыт работы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА ДЕТСКИЙ САД № 145
Исполнять служебные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. Соблюдать при исполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.Наличие ...
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере коммерческой недвижимости, стремящаяся предоставить нашим клиентам лучшие условия аренды. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Чем предстоит заниматься: 1. Кадровое делопроизводство: ведение в полном объеме кадровой документации: ...
Условия:
Крупная компания, на рынке с 2002 года; График работы с пн по пт с 08.00 до 17.00; Официальное трудоустройство; Адрес места работы: ул. Степана Разина
Требования:
Высшее, средне-проф. образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; Умение работать в команде, грамотная речь; Уверенный пользователь ПК;
Обязанности:
вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления отчетности;