Вакансия: Бизнес-девелопер в международной компании DeNet с головным офисом в Дубае (ОАЭ) О компанииDeNet — зарубежная компания с головным офисом в Дубае, ОАЭ, сердце глобальных инноваций и технологий!- Мировой масштаб: Мы создаем инфраструктуру Web3 для децентрализованного хранения и обработки данных, ...
Вакансия: Бизнес-девелопер в международной компании DeNet с головным офисом в Дубае (ОАЭ) О компанииDeNet — зарубежная компания с головным офисом в Дубае, ОАЭ, сердце глобальных инноваций и технологий!- Мировой масштаб: Мы создаем инфраструктуру Web3 для децентрализованного хранения и обработки данных, ...
Мы – федеральный образовательный центр Маяк. 4 года помогаем школьникам сдать ЕГЭ и ОГЭ на высокие баллы и поступить в ТОПовые ВУЗы. В нашей команде уже 250+ педагогов и менеджеров, и мы продолжаем расти! Ты нам подойдешь, если:✔️ Любишь общаться и умеешь убеждать (родители и подростки – твоя стихия)✔️ ...
Деньги на дом приветствует тебя, наш будущий коллега! Мы современная финтех компания, которая растет и активно развивается с 2011 года. Делаем финансы доступными всем по всей России! В связи с активным ростом и развитием компании, мы в поиске Специалиста по работе с задолженностью на начальную стадию! ...
Должностные требования на вакансию заместитель директора по учебно-воспитательной работе на уровне начального общего образования Основные требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж ...
ЧОУ Школа Речная Лиса
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вакансия: ВоспитательМесто работы: Фанскул – крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань.Задачи Воспитателя:Проведение занятий с детьмиКонтроль соблюдения режимных ...
Вакансия: ВоспитательМесто работы: Фанскул – крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань.Задачи Воспитателя:Проведение занятий с детьмиКонтроль соблюдения режимных ...
График работы:
5/2 Компенсация мобильной связи; Социальный пакет; ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно); Возможность карьерного роста.
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00; Высокий уровень дохода, состоящий из оклада 40.000 + % от прибыли + премия за выполнение плана; Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста; Дружелюбные, опытные коллеги и заботливое начальство; Развитая корпоративная культура, бонусы и подарки от компании. У
Школа Счастья Галины Смоляковой — это современное пространство для тех, кто хочет раскрыть свой потенциал, вернуть энергию, наладить отношения, улучшить финансы и просто… научиться быть счастливым каждый день. Без шаблонов. Без чувства вины. Наша миссия — помочь людям стать авторами своей жизни: без ...
Требования:
Функциональные обязанности • регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта; • контроль работы устройств на железнодорожном переезде; • обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде; • содержание переезда и железнодорожного пути в исправности
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ перспективу перехода в штат и карьерного роста в крупном банке лучшие программы обучения и возможности для развития работу в дружной команде профессионалов сопровождение наставника в период стажировки график 5/2, с 9-00 до 18-00 работа в офисе по адресу: проспект
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс и праздничные - выходные дни Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная и годовая премии Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, КАСКО и ОСАГО, покупки на маркетплейсе
Вам предстоит: Активно продавать зарплатные проекты банка; Выполнять ежемесячные индивидуальные планы по привлечению клиентов на зарплатный проект (зарплатные карты с зачислениями); Самостоятельный активный поиск и привлечение юридических лиц на зарплатный проект; Развитие и удержание бизнеса ...