Вдохновляй, строй, объединяй: стань HRD в Expos! Ты чувствуешь драйв, когда видишь, как команда превращается в единую силу? Хочешь влиять на развитие бизнеса, создавая атмосферу, в которой каждый раскрывает свой потенциал? Тогда тебе к нам — в Expos, где каждый день рождаются масштабные проекты и события ...
ЭКСПОС ОВЕРСИЗ
Казань
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
✨ доход 80 000–90 000 ₽ (фикс + KPI) ✨ фиксированный оклад на период адаптации ✨ обучение, тренинги и регулярные тимбилдинги для сотрудников ✨ все инструменты для прямого влияния на показатели локации ✨ внутреннюю карьерную систему ✨ возможность внедрять свои идеи и развивать продукт ✨ посещение продуктов
О ПРОЕКТЕ: Softline Облако – одно из наиболее перспективных направления развития ГК Softline, которые мы успешно развиваем уже на протяжении многих лет работы. Наша команда уверена, что за облачными технологиями будущее, и считает облака нашей основной зоной роста в долгосрочной перспективе, а также ...
Flx — компания, которая строит системный бизнес в сфере торговли и масштабирования продуктовых направлений. Мы работаем с рынком, поставщиками и каналами продаж как с единой экосистемой, где ключевой фактор роста — правильный продукт, правильная цена и правильное время выхода на рынок. Мы ищем человека, ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. Совокупный доход: на период испытательного срока фиксированная часть 150 000 рублей на руки. После испытательного срока 200 000-250 000 рублей на руки (оклад, который определяется по итогам успешного прохождения ИС, + бонусная часть в виде % от чистой прибыли). Мы гарантируем
Cyberbird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года. Проекты нашей финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в ТОП-15 ...
Компания работает в премиальном сегменте спортивных комплексов по теннису и развивает направление по привлечению спонсоров, корпоративных клиентов, привлечение федерального сегмента рынка Нам нужен сильный продажник уровня «бог», который умеет заходить в холодные контакты, выстраивать переговоры и доводить ...
КОМЛЕД – российский лидер в производстве современных и энергоэффективных светодиодных решений. Наши проекты – это масштаб: от освещения космодромов и промышленных гигантов до умных городов по всей стране. Работая у нас, вы продаете не просто светильники, а реальные технологические решения для крупного ...
Viarubi — лидер в своей нише на маркетплейсах, специализирующийся на стильных и качественных аксессуарах. Наш рост измеряется кратными показателями, и сейчас мы активно внедряем автоматизацию во все бизнес-процессы. Мы ищем сильного аналитика, который выстроит бесшовную интеграцию между Wildberries, ...
Привет! ХОЧЕШЬ РЕКЛАМИРОВАТЬ МАСШТАБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ С УЧАСТИЕМ РАДИСЛАВА ГАНДАПАСА и ИГОРЯ МАННА И ОБЩАТЬСЯ С НИМИ ЛИЧНО? МЫ ищем в нашу компанию крутого PR-менеджера для лучшего бизнес-клуба Татарстана - Меня зовут Руслан АХМЕТЗЯНОВ, я основатель клуба предпринимателей «10 менторов» и школы бизнеса ...
Группа предприятий Готэк-Полипак – крупнейший производитель современной упаковки и упаковочных материалов в России – приглашает в свою команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ). Приглашаем в свою команду профессионала, готового развивать стратегические партнерства с крупнейшими клиентами. ...
«Этажи» — федеральная сеть в сфере недвижимости.Компания существует на рынке труда более 25 лет.У нас более 290 офисов по всей России и за рубежом.Мы входим в ТОП-6 в мире компаний по недвижимости и в ТОП-3 лидеров среди агентств недвижимости Татарстана, являемся действующим членом Гильдии риэлторов ...
Мы предлагаем:
Работу с надёжным государственным работодателем; Полностью официальное трудоустройство, социальный пакет; Доставку служебным транспортом (комфортная вахта);
Требования к кандидату:
Высшее образование (предпочтительно психологическое, экономическое или управленческое). Опыт работы в качестве HRBP или аналогичной должности от 3-х лет.