Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Осуществление бесперебойной работы пищеблока, создание условий для эффективной работы сотрудников. Обеспечение технологического контроля за приготовлением пищи, нормами закладки сырья, соблюдением правил и норм охраны труда.
График работы:
2/2 или 1/3; Официальное трудоустройство, белая заработная плата; Оплата больничных, отпусков; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Ежегодная индексация заработной платы; Спец. одежда за счет работодателя; Бесплатное питание; Компенсация расходов на медицинский осмотр. Что вам
Обязанности:
работа в столовой; осуществление погрузки или выгрузки различных
Условия:
официальное трудоустройство стабильная з/п дружный коллектив график
Требования:
желательные личностные качества: трудолюбие, исполнительность, способность работать в команде, ответственность. готовность работать на предложенную зарплату, по установленному
Условия:
Графики 5/2 (с 7:00 до 16:00) и 2/2 (с 7:00 до 19:00). З/п 40 000 pуб. Питaниe. Спецодежда за счет компании. Oфициальнoe трудоустpoйcтвo по ТК РФ. Служебный транспорт на территории ЕВРАЗа. Если вакансия Вас заинтересовала оставляйте свой отклик и мы с Вами свяжемся!
Обязанности:
руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения; составление заявок на необходимые продовольственные товары; составление меню; контроль за технологией
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Работа на шахте Усковская; Доставка служебным транспортом;
Требования:
образование по профилю; опыт работы; сан. книжка,
Обязанности:
принимать, хранить, выдавать со склада и списывать продукты; проверять сопроводительные документы на поступающие на склад продукты; организовать хранение без порчи и потерь; организовать работу по погрузке, выгрузке и размещению грузов на территории
График работы:
2/2; Официальное трудоустройство, белая заработная плата; Социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за стаж работы в компании; Спец. одежда за счет работодателя; Дотация на питание; Компенсация расходов на медицинский