Условия:
- график работы: 5/2 рабочий день 7,48 - работа в стабильной и надежной компании; - официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии-оплачиваемые
Требования:
опыт работы от 1 года; наличие сертификата или аккредитации по специальности физиотерапия или сестринское дело с последующим переобучением на
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Обязанности:
Ведение консультативных приемов, проведение
Условия:
работа в стабильной и надежной компании; официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии, льготный стаж; помощь и взаимовыручка на работе; клиника расположена в центре города с хорошей транспортной
Требования:
наличие действующего сертификата по специальности или
Обязанности:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
Условия:
график работы 5/2 работа в стабильной и надежной компании; официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии; помощь и
Обязанности:
Обеспечивать бесперебойную безопасную работу и надлежащее техническое состояние всего энергетического оборудования, сетей и вентиляционных установок цеха;
Условия:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Своевременная выплата заработной платы; ДМС страхование; Организованно питание на территории «КМЗ»;
Обязанности:
Ведение детского амбулаторного приема; Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии
Условия:
график работы 5/2, продолжительность рабочего дня 7 часов 48 минут; работа в стабильной и надежной компании; ежегодный оплачиваемый отпуск
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...