Мы предлагаем:
Условия труда: · официальное трудоустройство · заработная плата повременная · премия до 60% ежемесячно по результатам работы, · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии · место работы в центре города
Мы предлагаем:
Условия труда: · трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ, · официальная заработная плата, от 124 000 рублей в месяц, тариф сдельный, · премия до 60% ежемесячно по результатам работы, · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · бронирование, отсрочка от мобилизации
Кировский завод МАЯК
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Условия труда: · официальное трудоустройство · заработная плата сдельная от 120 000 рублей в месяц, · премия до 60% ежемесячно по результатам работы, · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии · место
Мы предлагаем:
Условия труда: · официальное трудоустройство · заработная плата сдельная от 120 000 рублей в месяц · премия до 60% ежемесячно по результатам работы · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии · место
Требования к кандидату:
Опыт работы от 5 лет Разряд от 4-го Запись в трудовой книжке Наличие квалификационных документов ️ Ваши обязанности: Чтение чертежей и технической
График работы:
6/1 по 11 часов + 1 час на обед Заработная плата: дважды в месяц на вашу карту любого банка — быстро и без задержек! Бесплатное проживание: комфортные
Мы предлагаем:
Условия труда: · официальное трудоустройство · заработная плата сдельная от 120 000 рублей в месяц, · премия до 60% ежемесячно по результатам работы, · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии · место
Обязанности:
Осмотр и ремонт электродвигателей с пусковой аппаратурой; Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования 0,4-6кВ; Участие в работах по монтажу и
Условия:
График работы 5/2, 2/2 на выбор; Питание (собственная столовая с приятными ценами); Меры материальной поддержки; Программа добровольного медицинского страхования
Приглашаем в свою команду электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования! ВАХТА В ДОСТОЙНЫХ УСЛОВИЯХ! Работа у нас это: Работа в стабильной компании. Своевременная и достойная белая оплата труда, без задержек, каждые 2 недели. Оплата проезда, компенсация медицинского осмотра, питания. ...
ТОКАРЬ-РАСТОЧНИК ОТКЛИКАЙСЯ СЕЙЧАС-БИЛЕТЫ КУПИМ УЖЕ СЕГОДНЯ! Компания РСИ 4 года успешно работает на рынке строительства и обслуживания масштабных проектов. Специализируется на предоставлении персонала. На сегодняшний день в компании трудятся более 250-ти сотрудников. Наша основная миссия - создание ...
Обязанности:
Токарная обработка деталей на станке 16К20 и раскатных станках СТ-400дк,
Условия:
Вахта 60/30, график работы 6/1 по 11 часов. Ставка 700 руб/час Работа в ночное время 840 руб/час Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет. Выплата на
Требования:
опыт работы от 2-х лет от 4 разряда подтверждающая запись в трудовой
Обязанности:
Ремонт узлов и агрегатов металлорежущего, термического, прессового, нестандартного
Требования:
Образование среднее опыт работы от 3-х лет разряд 6 Ответственность, внимательность, аккуратность ВАКАНСИЙ МНОГО! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К СИЛЬНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМАНДЕ! Отдел кадров: город Киров, ул.Тихая,
Мы предлагаем:
Условия труда: · официальное трудоустройство · заработная плата сдельная от 100 000 рублей в месяц, · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии · место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67 · график
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт лифтов
Условия:
Питание (собственная столовая с приятными ценами); Меры материальной поддержки; Возможность целевого обучения для сотрудников и их детей; График работы 2/2 ; Программы обучения и профессиональный рост; Программа добровольного