Обязанности:
ведет документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, увольнением работников организация, ведение и хранение документации по кадрам с действующими положениями и инструкциями, с использованием современной вычислительной техники, создание тарификационных приказов, табелей учета
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение
Требования:
Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами. Внимательность к деталям, ответственность,
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных мероприятиях поддержку в сложных жизненных ситуациях
Газпром сеть АЗС
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
оформление в штат по ТК РФ постоянный оклад 65 000 р. корпоративная сим-карта полис ДМС корпоративные традиции: подарки на день рождения, праздники, премии за
Требования:
образование: высшее профессиональное уверенный пользователь ПК, MS Office: Excel, знание 1С,
График работы:
5/2 с 9.00 до 17.00 (суббота, воскресенье
Вам предстоит: Проводить аудит документов иностранных кандидатов. Оформлять документы компании, которые необходимы для работы сотрудника: разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, аккредитация в МВД, трудовой договор и доп. соглашения к ним и т.д. Готовить и подавать в МВД уведомления о заключении ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. Своя ERP-система (при необходимости дорабатывается командой IT-специалистов). Опытные коллеги, готовые поддержать и помочь по любым вопросам. Наши ожидания: Профессиональный пользователь 1С 8.2, 8.3 и Excel, знание основных офисных программ. Самостоятельность, исполнительность,
Обязанности:
Ведущий специалист обязан:1 Обеспечивать взаимодействие руководителей структурных подразделений института при совместной деятельности в области профориентационной
Требования:
На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, среднее профессиональное образование или среднее общее (полное среднее)
Функциональные обязанности обеспечивать реализацию единой политики управления персоналом, его соответствие с предъявляемыми требованиями по образованию, квалификации и правильному использованию; организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее ...
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учётом перерывов) в формате 2/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00. Наши преимущества: оплачиваемое входное
Требования к кандидату:
Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет; Ты работала HR BP или HRD: анализировала метрики, работала с отчетными таблицами и точно знаешь, как помочь команде
График работы:
5/2 с 9:00 до 18.00 по МСК времени; Удаленный формат работы; Бесплатный доступ к платформе обучения Demokrat ( курсы, тренинги, вебинары, база знаний и
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналомилиВысшее образование - бакалавриатилиВысшее